Flowag

Une paie aux standards des experts-comptables

Primes, absences, cotisations : transmettez-nous les éléments du mois, nous préparons et contrôlons vos bulletins sur Silae. Vous gardez la main sur leur validation et un interlocuteur à vos côtés.

Silae
eDoc
SideCare
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RF Paye
Légifrance

Votre paie suivie, votre quotidien allégé

De la première embauche au suivi d’une équipe établie, Flowag accompagne les TPE et PME de Roanne et de sa région. Ensemble, nous définissons les missions adaptées à votre organisation et à vos besoins sociaux.

Les standards de l’expertise comptable

  • Préparation et contrôle des bulletins selon votre situation et votre convention collective.
  • Déclarations sociales nominatives et suivi des cotisations prévus dans votre mission.
  • Prise en compte des évolutions légales et conventionnelles applicables à votre entreprise.

Accompagnement RH

  • Médecine du travail : suivi des visites et des démarches liées à vos salariés.
  • Affiliations et suivi de la mutuelle et de la prévoyance.
  • Suivi des temps de travail et des entretiens professionnels.
  • Accompagnement dans le suivi de vos obligations RH d’employeur.

Proximité

  • Un interlocuteur disponible par téléphone ou en visioconférence ou en présentiel pour vos questions de paie et de gestion sociale.
  • Des échanges adaptés aux situations de vos salariés et à votre organisation.
  • Un accompagnement de proximité pour les entreprises de Roanne et de sa région.

Une approche moderne de la paie et des RH

Des outils modernes et un accompagnement RH à 360° pour vous épauler à chaque étape de la vie de vos salariés.

Bulletins de paie

Nous préparons et contrôlons vos bulletins chaque mois.

Bulletins à portée de main

Mise à disposition des documents sur un espace dématérialisé.

Virements facilités

Nous préparons vos fichiers de virements.

Accompagnement de proximité

Une équipe disponible en présentiel et en distanciel

Veille sociale

Nous suivons les évolutions légales et conventionnelles pour vous.

Indicateurs RH

Consultez vos données en temps réel.

Congés et absences

Suivez les demandes de congés et les compteurs de votre équipe en ligne.

Variables de paie

Transmettez les primes, heures et absences en ligne directement.

Documents et signature

Partagez et signez électroniquement les contrats et autres documents RH.

Entretiens professionnels

Nous vous accompagnons dans le suivi et les formulaires

Agenda d’équipe

Visualisez les planning de vos équipes en temps réel.

Application mobile

Validez les demandes de congés en déplacement.

Alertes RH

Nous suivons pour vous les échéances de contrat et de période d’essai et bien d’autres.

Notes de frais

Collectez les justificatifs et validez les dépenses professionnelles.

Les ressources humaines, en toute simplicité

De l’embauche au suivi quotidien de vos salariés, nous prenons en charge votre paie et vous accompagnons dans vos démarches RH.

  1. De l’embauche au suivi de vos salariés

    Nous vous accompagnons dans les formalités d’embauche, les contrats et le suivi administratif de vos salariés.

  2. Votre paie et vos déclarations prises en charge

    À partir des éléments transmis, nous préparons et contrôlons les bulletins, puis assurons les déclarations prévues dans notre mission.

  3. Un accompagnement RH au quotidien

    Congés, absences, échéances et questions sociales : notre équipe est à vos côtés pour vous accompagner dans votre rôle d’employeur.

Tarifs

Un accompagnement complet pour votre paie et votre gestion sociale, avec un tarif par paie adapté à votre effectif.

Tarifs de l’accompagnement paie et gestion sociale selon l’effectif
EffectifTarif HT par paie
1 à 4 salariés45 € HT / paie
5 à 14 salariés40 € HT / paie
15 salariés et plus35 € HT / paie
  • Mise en place et production de la paie par nos experts
  • Déclarations sociales, exports et rapports
  • SIRH : absences, temps et activité, distribution des bulletins, signature électronique et entretiens
  • RH : contrats de travail, avenants, enquêtes RH et bilan social annuel
  • L’accompagnement aux procédures de rupture est proposé en supplément.
Prendre rendez-vous

Questions fréquentes sur l’externalisation de la paie à Roanne

Réponses aux interrogations des dirigeants sur la gestion des salaires et du droit social.

Pourquoi confier la gestion de la paie à un cabinet ?

La paie mobilise du temps et demande une attention régulière aux situations individuelles et aux règles applicables. En nous confiant sa préparation et son suivi, vous bénéficiez d’un accompagnement pour vos obligations sociales et pouvez consacrer davantage de temps à votre activité.

Combien coûte l’externalisation de la paie ?

Notre tarif dépend de votre effectif : 45 € HT par paie pour 1 à 4 salariés, 40 € pour 5 à 14 salariés et 35 € à partir de 15 salariés. Nous définissons ensemble le périmètre de votre accompagnement et les éventuelles prestations complémentaires.

Quelles sont les étapes de la gestion de la paie ?

Vous nous transmettez les événements du mois ; nous préparons et contrôlons les bulletins sur Silae. Après les échanges et validations nécessaires, nous organisons les virements des salaires et prenons en charge les déclarations prévues dans notre mission.

Peut-on corriger une erreur après la clôture de la paie ?

Oui. La solution dépend de la nature de l’erreur et des déclarations déjà transmises : le cabinet détermine avec vous les démarches et le calendrier de régularisation adaptés.

À partir de combien de salariés faut-il externaliser sa paie ?

Nous pouvons vous accompagner dès votre premier salarié. Le cabinet prépare avec vous le démarrage du dossier, les formalités d’embauche et le calendrier de paie. La mission évolue ensuite avec votre effectif et vos besoins.

Quel logiciel de paie utilisez-vous au sein du cabinet Flowag ?

Nous produisons les bulletins sur Silae. Votre accès collaboratif permet de transmettre les variables et de consulter les documents partagés. Les fonctionnalités RH complémentaires sont définies avec vous lors de la mise en place de l’accompagnement.

Comment se passe la reprise de mon dossier de paie ?

Nous faisons le point sur votre effectif, votre convention collective, vos contrats et votre organisation. Nous identifions les éléments à récupérer pour paramétrer le dossier et convenons avec vous du calendrier de reprise et de la première paie.

Pour compléter votre accompagnement